Skip to main content

OM BEFOLKNINGSPROGNOSER FÖR ORTERNA UTANFÖR VÄXJÖ STAD

Bakgrund

I slutet på 2019 besvarades två medborgarförslag som berörde orter utanför Växjö stad: Öhr och Tävelsås. I Öhr ville förslagsställare på väg att flytta dit har en utbyggd skola och ytterligare en förskola. Svaret var att kommande 10-årsperiod innebär nästan en halvering av antalet barn i förskoleålder, så någon utbyggnad är inte aktuell. I Tävelsås skrev ett antal medborgare om behovet av en gymnastiksal i samband med utbyggnad av förskola m m. Svaret var i detta fall att någon utbyggnad av förskola inte är aktuell och inte heller gymnastiksal, eftersom antalet barn minskar under hela prognosperioden fram till 2030.

Jag har börjat fundera på prognoserna. Tror det är av allmänt intresse att få upp befolkningsutvecklingen på dagordningen. Växjö kommun räknar med nettotillskott av nya människor varje år. I budget för 2019 ungefär 1 500 till drygt 1 000 varje år till och med 2025. Inga vilda gissningar. Så har det sett ut länge. Frågan är hur ökningen fördelar sig över kommunen.

I årsredovisning för 2018 finns redovisat 12 orters (utanför Växjö) ökning/minskning under 2018. Det är lite plus här, lite minus där.

Frågor

1. Hur ser prognoserna för befolkningsutvecklingen ut i de olika kommundelscentra och större orter utanför Växjö stad ut?
2. Hur ser prognoserna ut för antal barn i förskole- skolålderpå dessa orter?
3. Hur tillförlitliga är prognoserna?
4. Ser du att kommunen behöver vidta åtgärder för att behålla livskraftiga orter i hela kommunen och i så fall vilka?

 

Carin Högstedt, (V)

20200109

OM TILLGÄNGLIGHETSINVENTERINGEN AV DE KOMMUNALA BOSTADSBOLAGENS LÄGENHETER

Till Växjö kommunföretag ABs ordförande Catharina Winberg (M)

Bakgrund

Redan 2013 skrev Eva-Britt Svensson och undertecknad till VKAB om att inventera och tillgänglighetsmärka, ”T-märka”, de kommunala hyresrätterna. Allt för en bättre service till presumtiva hyresgäster, men också som ett underlag för renoveringar och förbättringar. Målet är förstås att alla ska kunna efterfråga alla bostäder och inte exkluderas på grund av dålig tillgänglighet i ute- och/eller innemiljön. VKAB var positiva och startade ett arbete, men det lades ner, då nu många (fler än 2 000) av de berörda bostäderna skulle säljas.

I januari 2017 skrev vi återigen om tillgänglighetsmärkningen – nu som motion till fullmäktige, som enhälligt biföll förslaget.

Frågor

  1. Är all inventering av Växjöbostäders och Vidingehems bostäder, ute- och innemiljö, klar?
  2. Hur ser resultatet ut?
  3. Har åtgärder gjorts utifrån resultatet?
  4. Har resultatet påverkat informationen på bostadsförmedlingen och i så fall hur? T-märkning?
  5. Planer för framtiden vad gäller människors tillgång till bostäder som inkluderar personer med olika funktionsnedsättningar, hyresgäster såväl som släkt och vänner på besök?

20190930

 

Carin Högstedt (V)

 

Till nämnden för Arbete och välfärds ordförande Oliver Rosengren (M)

Angående förslaget på avveckling av psykoterapiteamet

I den planerade organisationsförändringen finns ett förslag att avveckla psykoterapiteamet. Som bakgrund till organisationsförändringen anges att ”över tid har problematiken blivit alltmer komplex och verksamheterna möter större familjer med flera barn i olika åldrar. Våld i nära relationer ökar, likaså föräldrar med begränsade resurser och allt fler familjer med många barn och ungdomar med svår problematik som kriminalitet, missbruk och utanförskap”. Anledningen till att Psykoterapiteamet startade 2016 var att man inom verksamheterna just såg en ökad komplexitet i ärenden. Av samma anledning som psykoterapiteamet startades ska verksamheten nu avvecklas.

Ett av skälen som anges för avvecklande är förändrade behov hos socialtjänstens målgrupp där familjer och barn i stort utanförskap har ett ökat behov av mer stödjande och uppsökande insatser i hemmet av mer pedagogiskt innehåll. Ett annat skäl är avdelningens budgetförutsättningar inför 2020. Ett tredje skäl är att psykoterapi inte är en lagstadgad verksamhet – vilket inte någon öppenvårdsinsats inom socialtjänsten är.

  1. Hur har man kommit fram till att den målgrupp psykoterapiteamet möter har förändrade behov?
  2. Hur många familjer och barn är i behov av stödjande och uppsökande insatser i hemmet av mer pedagogiskt innehåll jämförelsevis med andra öppenvårdsinsatser?
  3. Vilken hjälp ska de familjer få som inte är i behov av hempedagogiska insatser om förslaget går igenom?
  4. Vad kostar psykoterapiteamets verksamhet – hur stor blir besparingen?
  5. Har psykoterapiteamet intäkter genom interna handledningsuppdrag och i så fall hur mycket?
  6. Av vilken anledning upphörde psykoterapiteamets möjlighet att erbjuda interna konsultationer för kollegor (s.k. reflekterande team)?
  7. På vilket sätt har man följt upp psykoterapiteamets verksamhet som har pågått i tre år?
  8. Om man inte gjort en uppföljning/utvärdering – hur ser du på att man gör organisationsförändringar utan att uppföljning/utvärdering har genomförts?
  9. Det pågår en genomlysning av metoder som används på avdelningen för att säkerställa att man använder evidensbaserade metoder– av vilken anledning inväntar man inte resultatet från den genomlysningen innan man avvecklar en evidensbaserad metod som psykoterapi?
  10. Öppenvård är ingen lagstadgad verksamhet Finns det idag tankar på att avsluta andra insatser inom öppenvården?
  11. Hur ser du på risken att det långsiktigt blir större kostnader för kommunen i form av LVU-placeringar när en verksamhet som arbetar med mycket utsatta familjer försvinner?
  12. Hur har förslaget att avveckla psykoterapiteamet arbetats fram?
  13. Växjö kommun har ett gott rykte inom sociala barn- och ungdomsvården (C. Greve) – bland annat pekade Greve på få omorganisationer och en väl uppbyggd öppenvård. Ser du några risker med att det goda ryktet får sig en törn genom att avveckla en verksamhet som bedriver kvalificerat psykosocialt arbete?
  14. Hur definierar du socialtjänstens kärnuppdrag/kärnverksamhet?

 

2019-10-04
Elisabet Flennemo
Vänsterpartiet Växjö

Till utbildningsnämndens ordförande Pernilla Torneus (M).

 Om utbildningsklyftor i Växjö kommun

I den senaste rapporten från Skolverket om hur elever i svenska skolor presterar kan vi se en utveckling för Växjö kommun som delvis pekar i fel riktning.

Det handlar bland annat om att utrikes födda och barn till föräldrar utan eftergymnasial utbildning fortsätter halka efter i hur de presterar betygmässigt.

  1. Vad finns det för planerade insatser under nästa år för att stötta ovan nämnda grupper för att de ska kunna förbättra sina resultat?
  2. Vilka förklaringar ser du till att nyanländas betyg försämrats så mycket under det senaste året?
  3. På vilka sätt kan resursfördelning användas som ett instrument för att områdeschefer och rektorer ska kunna ge stöd när extra behov uppstår?
  4. Tror du att resursfördelningsprincipen skulle kunna förändras på något sätt för att bli mer följsam och snabbt kunna användas då områdeschefer och rektorer ser att det på någon enhet pekar går åt fel håll?
  5. Den socioekonomiska ersättningen utgör för förskolan 3 % av den totala timpengen och för grundskolan 6 % av den totala elevpengen. Tror du att några av de grupper som nämns i inledningen skulle kunna tjäna på en större omfördelning baserad på socioekonomi?
  6. Hur stor andel behöriga lärare finns det på de skolenheter som har ett lägst resultat jämfört med de skolor som har högst resultat betygsmässigt?
  7. Hur länge stannar i snitt de behöriga lärare som anställts de senaste fem åren på de tre enheter som har sämst resultat jämfört med de tre enheter som har bäst resultat i kommunen?

191004

Björn Kleinhenz

Vänsterpartiet Växjö

 

 

 

Interpellation om brister inom Arbete och välfärd

Till ordförande i nämnden för Arbete och Välfärd (NAV) Oliver Rosengren (M)
Under sista kvartalet 2018 belyste Smålandsposten i ett antal reportage verksamheten inom förvaltningen Arbete och välfärd. I den inledande artikeln (7 november) anges att under 2018 har elva lex Sarah-utredningar gjorts efter anmälan om missförhållanden, anmälningar där personal uppmärksammat brister. Fler utredningar pågick vid artikelns publicering. Utredningarna pekar på tydliga organisatoriska problem och mycket hög arbetsbörda för personalen. Problemen kopplas till den stora omorganisationen som genomfördes i januari 2017 på uppdrag av den blågröna majoriteten. Omorganisationen resulterade bland annat i att personal på enheten för ekonomiskt bestånd slutade, ärenden lades på hög och sekretessbelagda handlingar försvann. I slutet av september 2018 hade myndighetsenheten, enligt ansvarig chef, 1150 pågående ärenden, varav 500 inte hade någon specifik handläggare. Personalen räcker inte till pga. sjukskrivningar och vakanser.
Frågor med utgångspunkt för ovan angiven artikel i Smålandsposten:
1. Hur många av de 500 ärenden utan handläggare har fått handläggning?
2. I flera fall har beställda sekretessbelagda handlingar som beställts av en klient lagts i
receptionen och försvunnit. Har detta föranlett en uppdatering av rutiner och i så fall på
vilket sätt?
3. En orosanmälan som gäller tre barn fastnar i systemet, kommunikationen brister och
barnens situation utreds inte. På vilket sätt har man säkerställt att den här typen av allvarliga
brister inte uppstår igen?
4. I flera fall framkommer att det är den höga arbetsbelastningen som ligger bakom misstag
som lett till att människor inte fått förväntat stöd och hjälp. Har vakanta tjänster tillsatts?
5. Under föregående mandatperiod ökade sjukskrivningar. Har det tagits fram en handlingsplan
för att komma tillrätta med de höga sjukskrivningstalen?
6. I ett fall hamnar en person som är i behov av boendestöd eller hemtjänst på sjukhus. Vilka
rutiner/riktlinjer har införts för att ansvarsfördelningen mellan Omsorgsförvaltningen och
Arbete och välfärd ska fungera?
7. En akut ansökan om ekonomiskt bistånd inkommer både via e-post och vanligt brev.
Handläggaren är inte i tjänst och ansökan blir liggande eftersom myndigheten är ovan att hantera akuta ansökningar via e-post. Vilka åtgärder har vidtagits för att förhindra att detta sker igen?
8. Ett flertal klienter har inte fått sina beslut om ekonomiskt bistånd eftersom de saknar registrerad e-post på ”mina sidor” (infördes maj 2017). Informationen om detta har inte fungerat och informationen har enbart getts på svenska. Eftersom inga beslut getts har klienter heller inte kunnat överklaga. Har åtgärder vidtagits så att klienter, oavsett språk, på ett kvalitetssäkert sätt får rätt information?
9. En person utan fast boende saknar boende för natten. Ärendet pekar på generella brister när det gäller boende för individer som på grund av missbruk eller psykisk sjukdom inte klarar eget boende utan tillsyn. En internutredning pekar på att det behövs ett akutboende eller härbärge i kommunen. Hur ställer sig den blågröna majoriteten i NAV till utredningens resultat?
10. Hur många beslut att inte anmäla till IVO har tagits under 2017 – 2018, där oegentligheter upptäckts?

Elisabet Flennemo (V), 190109

Svårt att få personal till förskolan och grundskolan

Växjö kommun har haft höga ambitioner och hög andel behörig personal inom skolan. Nu är det inte så längre. Hur ser det ut och vad kan göras? Undertecknad ställer frågor till utbildningsnämndens ordförande (M).

 

INTERPELLATION

 

Om andelen behörig personal i förskola/grundskola/gymnasium och fritidshem

 

Till Pernilla Tornéus, (M),  ordförande i utbildningsnämnden i Växjö kommun

 

 

BAKGRUND

I många branscher råder svårigheter att rekrytera rätt personal, både i offentlig och privat verksamhet. Det är det problem som nämns mest frekvent när en talar med företagsledare och chefer i vård/omsorg och inom skolvärlden. Det är mycket oroande att träffa förskolepersonal, som berättar att på min avdelning/förskola finns ingen behörig förskolelärare.

FRÅGOR

1.      Hur ser personalsituationen ut de senaste fem åren i förskolan, grundskolan, gymnasiet och fritidshemmen? Andel förskollärare/lärare/barnskötare/behörig personal och ej behörig?

2.      Hur har grupperna/klasserna utvecklats de senaste fem åren i förhållande till personaltätheten?

3.      Vad görs för att rekrytera behörig personal och vad kan mer göras?

 

Carin Högstedt, (V)

180419

Krav på utförsäljningen. Hur gick det?

Även de nya privata fastighetsvärdarna ska in i systemet med bostadsförmedling, Boplats Växjö.
Det ska finnas ett antal sociala lägenheter även när privatiseringen genomförts.
Men hur gick det med detta?
Örjan Mossberg (V) tar upp flera viktiga frågor i en interpellation till Per Schöldberg (C).

 

INTERPELLATION 

till kommunalrådet Per Schöldberg 

 om fullmäktiges krav i samband med försäljningen av 2069 lägenheter. 

 

Bakgrund 

Kommunfullmäktige beslutade 15 mars 2016 att sälja 2069 lägenheter till privata bolag.  

I beslutet som togs med röstsiffrorna 33-26 ingick att Växjöbostäder skulle ställa krav på köparna: 

att ansluta de köpta lägenheterna till den kommunala bostadskön  

att ett visst antal lägenheter kan utnyttjas av Arbete och Välfärd och Omsorgen 

att inte ombilda lägenheterna till bostadsrätter 

att studentlägenheter ska fortsätta vara studentlägenheter 

Med anledning av fullmäktiges beslut vore det intressant att få svar på frågan hur det blev i verkligheten.  

Därför frågar jag: 

Hur gick det med de fyra villkoren? 

Finns det någon uppföljning av försäljningen i övrigt? 

Om inte, när kommer en utvärdering? 

 

Växjö 6/4 2018 

Örjan Mossberg (V) 

ledamot kommunfullmäktige

Stor brist på undersköterskor i Växjö

Det varierar säkert men på vissa enheter inom äldreomsorgen i Växjö är det kris.
Därför interpellerar Örjan Mossberg (V) Ulf Hedin (M) i frågan.

 

INTERPELLATION

till Ulf Hedin (M), omsorgsnämndens ordförande

Om bristen på undersköterskor

1   Många enheter inom äldreomsorgen i Växjö kommun har stor brist på utbildade undersköterskor. På vissa enheter är inte ens hälften av de anställda utbildade för arbetet och på vissa ställen är stor del av de anställda vikarier. Pressen på kvarvarande undersköterskor ökar därmed i vissa fall dramatiskt.

Hur många utbildade undersköterskor saknas?

2  Utbildningsmöjligheterna för undersköterskor räcker tydligen inte till för att ge kommunen tillräckligt många sökande till lediga jobb i omsorgsförvaltningen.

Hur många går i utbildning till undersköterska i Växjö kommun?

3   Många enheter inom omsorgsförvaltningen har problemet att många utbildade undersköterskor slutar sin anställning.

Hur många utbildade undersköterskor slutade under 2017?

 Borde inte kommunen direkt starta utbildning av undersköterskor?

 Växjö 2018 01 24

Örjan Mossberg (V)

ledamot i fullmäktige

Har Växjö kommuns skolor ”porrfilter”?

Eva-Britt Svensson (V) har lämnat in en interpellation till utbildningsnämndens ordförande Pernilla Tornéus (M) om hur det ser ut i kommunens skolor, egna och privatdrivna, med tillgänglighet till nätets pornografiska utbud. Det finns filter som skyddar från sådana sidor. Då porren är en inspirationskälla till förnedrande kvinnosyn och sexism, så är det angeläget att filtrera dylikt. Se #tystiklassen!

 

INTERPELLATION TILL UTBILDNINGSNÄMNDENS ORDFÖRANDE PERNILLA TORNÉUS

PORR-FILTER PÅ SKOLORNAS DATORER

Forskare har konstaterat i flera rapporter att porrsurfning går allt längre ner i åldrar, för pojkar så lågt som i 11-årsåldern och för flickor i 13-årsåldern när de börjar titta på porr.  Samtidigt visar forskarna på att pornografin blir allt grövre och än mer grövre våld.  De som surfar och ser på porr får en mycket snedvriden uppfattning om samliv och relationer och om den manliga rollen.  Porren är gratis på internet och är bara ett knapptryck bort.  92 % av porrfilmerna innehåller våld, sadism och förnedring. Våldet i dessa filmer eskalerar och blir allt grövre.  Vuxenvärlden vet inte vad barnen utsätts för.

 

I en rapport från Skolverket, dnr 20115:00067, utkommen år 2016, konstaterar Skolverket att mer än 50% av skolorna saknar porr-filter på skoldatorerna. Det är alltså mer än hälften av alla skolor!

Skolan är skyldig enligt skollagen att upprätta en plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling av elever. Frågorna om kränkningar har den senaste tiden fått stor uppmärksamhet och nu måste skolorna se till att skydda eleverna från att surfa på datorerna eller surfplattor. Det finns filter som skyddar mot pornografiskt innehåll och detta borde ingå i det förebyggande arbetet på alla skolor oavsett huvudman

Utdrag ur Skolverkets rapport:

”Få skolor blockerar tillgång till vissa internettjänster. Av alla grund- och gymnasieskolor är det ganska få som blockerar elevernas och/eller personalens tillgång till olika internettjänster. Det kan gälla tjänster som t.ex. Facebook, Spotify, Youtube. Fristående grundskolor är mer benägna att blockera tillgången till olika internettjänster jämfört med kommunala. Ungefär var fjärde rektor i fristående grundskola uppger att skolan blockerar vissa internettjänster för elever och/eller personal. En av tio kommunala grundskolor har den typen av begränsning.

Jämfört med internettjänster är det fler skolor som blockerar elevers och/eller lärares tillgång till visst material på internet, t.ex. våld och pornografi. Knappt hälften av skolorna blockerar åtkomsten till den typen av material, vilket är ungefär samma resultat som för fyra år sedan. Om skolorna blockerar åtkomsten av visst material är det vanligast att man gör det både för elever och personal.”

Med anledning av Skolverkets rapport frågar jag

1 – om skolorna i Växjö kommun har infört porr-filter på datorerna,

2 – om inte så är fallet,  finns det intresse att undersöka förekomsten av filter, både i kommunala    skolor och i privata, samt vidta åtgärder för att förhindra möjligheter att porr-surfa.

 

Eva-Britt Svensson (V)