Kommunnytt nr.2 2021
Vad hände under kommunfullmäktige 20 april?
Läs nya numret av Kommunnytt här!
Författare: vaxjo
VÄNSTERPARTIET VÄXJÖ – NY STYRELSE EFTER ÅRSMÖTET
Ordförande Kristian [email protected]
Vice ordförande Eva-Britt Svensson [email protected]
Kassör Jonas Wane´r [email protected]
Sekreterare Carin Högstedt [email protected]
Pernilla Ramström [email protected]
Karolina Allgulin [email protected]
Ulrika Schön [email protected]
Johnny Werlöv [email protected]
Alla välkomna att höra av sig till oss! Vi finns och jobbar på även om vi på grund av pandemin inte syns på Storgatan i Växjö. Men vi hoppas att snart kunna träffa folk live. Till dess – håll avstånd och ta väl hand om er.
Inför tvålärarsystem på skolor med stora behov
Nya siffror ur utbildningsnämndens årsrapport visar att likvärdigheten minskar och att de skolor som redan tidigare haft problem med måluppfyllelsen halkat efter ytterligare. De mest utsatta skolorna i kommunen kämpar med segregation, låga resultat och täta lärarbyten.
En kraftfull satsning som syftar till att skolans uppdrag i högre grad kan uppfyllas är att stärka lärarrollen med ett tvålärarsystem. Systemet har införts i många svenska kommuner med stor framgång. När det finns två lärare i klassrummet kan undervisningen anpassas så att elever med olika språk- och kunskapsnivåer lättare kan uppnå sina mål och utvecklas. Metoden är ett led i att säkerställa att alla elever får det stöd de behöver.
Tvålärarsystemet innebär också att lärarna kan stötta varandra i planering av det pedagogiska arbetet, något som skapar en mer attraktiv arbetsmiljö. Arbetsbördan blir jämnare och behovet av vikarier minskar. Lärare i andra kommuner som arbetar på detta sätt menar att tvålärarsystemet är en viktig faktor för att nå måluppfyllelse och skapa trygghet i klasser där det finns extra stort behov av stöd.
För nyexaminerade lärare kan tvålärarsystemet innebära pedagogiskt stöd och en möjlighet till kollegialt lärande, något som kan underlätta i rekryteringen av behöriga lärare till de socioekonomiskt utsatta skolorna.
Vänsterpartiet yrkar
att utbildningsförvaltningen planerar och påbörjar arbetet med att införa ett tvålärarsystem på de skolor som är socioekonomiskt utsatta och där måluppfyllelsen är låg.
Växjö 2021-03-08
Maria Garmer (V)
Björn Kleinhenz (V)
OM ATT TA FRAM EN REDOVISNING AV PERSONALSAMMANSÄTTNINGEN OCH ANTAL MEDARBETARE UNDER VARJE CHEF INOM OMSORGSFÖRVALTNINGEN
Till omsorgsnämnden i Växjö kommun
I årsredovisningen för 2020 framgår hur många medarbetare i förvaltningen som är tillsvidareanställda och antal tidsbegränsade anställningar med månadslön. Båda grupperna har minskat med ca 50 vardera under 2020. Saknas gör alla de timanställda, vikarier och övriga mer osäkra anställningarna. För helheten bör nämnden och kommunen redovisa alla anställningar fördelade på yrkeskategorier (och självfallet på kvinnor/män). Det är också viktigt att få redovisat hur många personal som chefer har att leda.
Under pandemin har vi erfarit hur just personalens sammansättning inom vård och omsorg ansetts vara en bidragande orsak till att covid 19 spritt sig inom särskilda boenden och i hemtjänst/hemvård. Många timanställda med osäker arbetssituation, för få sjuksköterskor, avsaknad av möjlighet i kommuner att anställa läkare, för få anställda, för många personal per chef har diskuterats och skrivits spaltkilometrar om. Hur ser det ut i Växjö kommun? Vad vore optimalt? Skillnader offentligt/privat?
Vi vill
Att omsorgsnämnden låter ta fram en rapport om personalens sammansättning och antal personal per chef
Samt att redovisningen används som underlag för en bedömning i nämnden vad som eventuellt ska förändras och vilka resurser som krävs för det.
Växjö 20210225
Carin Högstedt (V)
Tomas B Lindahl (V)
Ärende motion om kontinuitet i hemtjänsten, omsorgsnämnden 20210224
En av de brister som uppmärksammats och diskuterats väldigt mycket under pandemin är bristen på kontinuitet i hemtjänst/hemvård. Alltför många personal möter omsorgstagare, vilket kan påverka kvaliteten i och tilliten till vården negativt. Vänsterpartiets motion föreslår ett mål på max 10 olika personal per 14 dagar. Omsorgsnämndens majoritet avstyrker förslaget som orealistiskt. Ett strukturerat arbete har inletts och ska fullföljas och utvärderas. Något mätbart mål är inte angivet för det arbetet.
I tjänsteskrivelsen finns angivet att förbättringsutrymme finns, att ledarskap, uppföljning, god struktur, planering och kultur spelar stor roll. Javisst, då ska Växjö kommun och dess omsorgsnämnd använda alla de redskapen för att nå målet!
I skrivelsen sägs också att det är få kommuner av Växjös storlek som når så bra kontinuitet under någon längre tid. Ja, det är ett stort och utbrett problem i hela landet. Det är en av de brister som anses ha lett till hög frekvens av Covid 19 inom hemtjänst/hemvård. Vi vänsterpartister är långt ifrån nöjda med att vara lika dåliga som andra kommuner. Vi reserverar oss till förmån för eget förslag, som innebär att nämnden rekommenderar Växjö fullmäktige att bifalla motionen.
20210225
Carin Högstedt, (V)
Tomas B Lindahl, (V)
Ärende vilandeförklaring av platser på särskilda boenden
Nämndens majoritet har beslutat att förklara 15 platser vilande och flytta på 9 omsorgstagare på Östregården och Lammengatan.
I underlag till beslutet sägs att ”De senaste åren har färre ansökningar till plats på särskilt boende inkommit till kommunen och trenden är att de som beviljats plats tackar nej”. Vi hävdar att under senaste året, 2020 och pandemin, har människor tackat nej, av rädsla för smitta. I övrigt har de sökande oftare fått nej till sina ansökningar efter ändringar i regelverket. Tomma platser beror också i hög grad på överetablering på grund av fri etablering i och med politiskt beslut om LOV (lagen om valfrihetssystem).
Ska nu hyresgäster, dessa som ofta benämns och är ”de sköraste”, flytta på grund av pandemin och LOV? -Nej, säger vi, nej.
Från 2023 ökar antal äldre kraftigt i kommunen. Förhoppningsvis går pandemin över innan dess och platserna inom särskilda boendena kommer att fyllas. Lammengatan fyller en viktig funktion i en större ort med stor gles- och landsbygdsomnejd. Östregården är omtyckt boende i staden Växjö.
Vi reserverar oss härmed mot majoritetens beslut att flytta hyresgäster/ omsorgstagare.
20210225
Carin Högstedt, (V)
Tomas B Lindahl, (V)
Kommunnytt nr.1 2021
Varje månad efter fullmäktige gör vi ett blad som vi kallar Kommunnytt. Nu är årets första nummer och vi skriver årgång 42!
Läs om vad som hände på fullmäktige och även om några motioner vi nyligen lämnat in.
Årsmöte V-Växjö – Måndag 15/2 18.00
Årsmöte 2021
Ännu ett år av kärlek och kamp har gått och det är dags för oss medlemmar i Vänsterpartiet Växjö att samlas för årsmöte måndagen den 15/2 kl 18.00.
På årsmötet så är det du som medlem som bestämmer vad vi ska göra i Vänsterpartiet Växjö under 2021 och du är också med och avgör vilka som ska leda vår förening och sitta i vår lokala styrelse.
Årets årsmöte kommer att hållas digitalt via mötesverktyget Zoom. Länk till årsmötet och tillhörande handlingar kommer att skickas ut via nästa medlemsbrev, så se till att din email är registrerad i systemet. Är du osäker om din mail är registrerad så kan du maila [email protected] för att få den bekräftad. Handlingarna finns även tillgängliga här.
Det går att delta i det digitala årsmötet med antingen dator, surfplatta eller smartphone med internetuppkoppling.
För dig som inte har möjlighet att dela digitalt så finns det möjlighet att delta fysiskt på IOGT-NTO (sal Viktoria,
kl 18:00) på Vattentorget 1 i Växjö. Alla handlingar kommer finnas på plats.
Tips för att skapa en känsla av gemenskap på årsmötet
– trots det fysiska avståndet:
– Ha på dig Vänsterpartiet-märket som vi har skickat med i brevet
– Klä dig i något rött
– Dekorera rummet som du deltar ifrån
På länken nedan kan du läsa alla hittils färdiga handlingar inför årsmötet:
Handlingar till årsmöte 2021
Häftet inkluderar:
– Kallelsen ovan
– Ett förslag till dagordning, det vill säga vad vi i styrelsen tycker att vi ska besluta om.
– Ett förslag till verksamhetsplan som är styrelsens förslag på vad Vänsterpartiet Växjö ska jobba med under det kommande året.
– Styrelsens verksamhetsberättelse, vilket är en sammanfattning på vad styrelsen har gjort under året.
– Förslag till budget
– Motioner, det vill säga förslag från medlemmar.
Har du någon fråga om årsmötet?
Maila [email protected]
Koncernövergripande grönyteskötsel
I kommunfullmäktiges budget för 2020 uppdrogs åt tekniska- samt kultur och fritidsförvaltningen att konkurrensutsätta förvaltningarnas grönyteskötsel med ett besparingskrav på fem miljoner kronor. Detta visade sig inte vara genomförbart, det hade till och med blivit dyrare att lägga ut skötseln på externa aktörer. Tekniska förvaltningen lyckades dock hämta hem besparingen genom att effektivisera den egna verksamheten med bibehållen hög kvalitet och hög grad av uppskattning från Växjö kommuns medborgare.
Med bakgrund av detta är det tydligt att tekniska förvaltningen är bäst lämpad att sköta kommunens grönytor och att ytterligare värden skulle skapas om förvaltningen även ansvarade för kultur och fritidsförvaltningens samt de kommunala bolagens grönytor. Det skulle bland annat samordna resurser och maskiner, skapa en bättre överblick över kommunkoncernens samtliga grönytor samt minska antalet resor för personal och fordon.
Vänsterpartiets fullmäktigegrupp yrkar
att Växjö kommun uppdrar åt tekniska förvaltningen att tillskapa en koncernövergripande grönyteskötsel huvudsakligen i egen regi.
Johnny Werlöv (V)
Alla vinner på att prioritera de mest utsatta
Oliver Rosengren lyfter i sociala medier saker ur sitt sammanhang och förvränger Folkhälsomyndighetens prioriteringar, antagligen med ett enda syfte, att tydligt visa åt vilket håll Moderaternas kompass pekar. Han påstår att människor med jobb kommer att hamna sist i kön och konstaterar att det är stötande att bidragstagare ska gå före. Uttalandena är så förenklade och analysfattiga att de är svåra att både bemöta och ta på allvar.
Folkhälsomyndigheten har ingen politisk agenda, de har gjort en prioritering utifrån vad de bedömer ger bäst resultat när det gäller att förhindra insjuknande och smittspridning. Att ta hänsyn till socioekonomi är inget nytt i förebyggande arbete och vid resursfördelning. Att socialt och ekonomiskt utsatta människor löper en större risk att drabbas av ohälsa är ett faktum. Det är både sorgligt och orättvist. Det kan handla om människor med lägre utbildningsnivå, de som drabbats av sjukdom eller de som bor trångt och som saknar socialt nätverk.
Som ordförande i nämnden för arbete och välfärd känner Oliver Rosengren naturligtvis till detta. Ändå sammanfattar han lättvindigt denna komplexa fråga med att det är stötande att vaccinera bidragstagare innan de som har ett jobb. Ingenstans i Folkhälsomyndighetens direktiv står något om bidragstagare eller arbetande människor som ska stå tillbaka. I ett par korta meningar förmedlar Rosengren sin inställning till människor i behov av ekonomisk hjälp. I en insändare utvecklar han resonemanget och lägger till att vaccineringen ska vara rättvis. Vi noterar att i Moderaternas rättvisebegrepp ryms inte de som sliter för låga löner, inte har råd att flytta, blivit utförsäkrade eller som inte får plats på en arbetsmarknad med allt högre krav.
Socialdemokraterna skriver att de tycker att det är skrämmande att ett kommunalråd med ansvar för sociala frågor saknar kunskap om, eller struntar i sambandet mellan social utsatthet, hälsa och klass.Vi i Vänsterpartiet kan bara instämma, men misstänker dock att Oliver Rosengren helt enkelt inte har några problem med klassamhället, kanske ska vi tacka honom för dessa olustiga utspel? För även om nästa val kan kännas avlägset, visar Moderaterna i Växjö tydligt vilken socialpolitisk inriktning vi har att vänta om de får bestämma. I ett otydligt politiskt landskap är det svårt att navigera, det blev just lite klarare.
Maria Garmer (V), ledamot kommunstyrelsen
Carin Högstedt (V), ledamot omsorgsnämnden
Elisabet Flennemo (V), ledamot nämnden för arbete och välfärd