Skip to main content

Författare: vaxjo

STRATEGI FÖR ATT KUNNA BEHÅLLA OCH ATTRAHERA FLER UNGA

Vid senaste redovisningen av befolkningsutvecklingen i kommunstyrelsens arbetsutskott fick vi klart för oss att det är en mycket tydlig utflyttning av unga mellan 25 och 29 år under de två första kvartalen. På helårsbasis brukar det jämna ut sig men ett visst tapp i den här åldersgruppen kvarstår. En stor grupp är troligen studenter som är färdiga med studierna och som inte vill/kan bo kvar.  Viktiga faktorer i sammanhanget är naturligtvis passande arbete och bostad efter campusboendet. Självfallet påverkas siffrorna av Linnéuniversitetets utbud av utbildningar, konjunkturer med mera. Statistiken är mer positiv i åldersgruppen 20 – 24 år ska sägas.

I samarbete med Studentkåren försöker Växjö kommun få studenter att skriva sig i kommunen och på så sätt bli bofasta och skattebetalare här. Framgången är inte helt lysande, vad vi förstår. Vi tror att Växjö kommun behöver en långsiktig strategi för att bli attraktiv för de som kommit hit för att studera och som gärna stannar om det är möjligt och intressant nog.

Arbete och bostad är naturligtvis A och O. Här kan ännu mer ansträngningar göras för att bygga hyresrätter till rimliga hyror och ha den här kategorin unga människor i åtanke vid byggandet.

Vidéums uppdrag att verka för forskningsbaserade företag kan utvecklas liksom Science Park och Företagsfabriken, tror vi. Samarbete med Region Kronoberg och Linnéuniversitetet kan utveckla ansträngningar att få fram fler arbetsplatser för unga studenter med hög utbildning inom olika sektorer.

Vad mer spelar roll när unga människor väljer bostadsort? Växjö kommun har ju allt eller? Ja, varför inte fråga de som flyttat eller som snart är klara med sina studier. Vad har gjort att de valde bort Växjö? Vad kan få dem att stanna? Vad saknas?

För att få fram en strategi och högre andel som väljer Växjö kommun föreslår vi alltså

att Växjö kommun låter göra en gedigen enkätundersökning/utredning om orsaker till utflyttning bland unga människor och vad som skulle kunna få dem att välja Växjö istället

samt att genom ovan nämnda medel och samarbeten med bl a studentkåren, Region Kronoberg och Videum AB utveckla möjligheterna att efter avslutade studier kunna få arbete och bostad i kommunen

För Vänsterpartiets kommunala grupp 181010  Carin Högstedt, (V)

 

Carin Högstedt, (V)

181008

P-platser vid Vida Arena och Araby Park Arena

Skrivelse till Tekniska nämnden i Växjö 2018 09 28

P-platser vid Vida Arena och Araby Park Arena

Det finns P-platser för funktionshindrade vid de flesta entréerna i Arenastaden. Ofta är det två handikapp-P-platser vid de större entréerna.

Men det saknas sådana P-platser vid den viktigaste entrén till Vida Arena, dvs den östra entrén.

Vid Araby Park Arena saknas P-platser för funktionshindrade.

Vi förslår därför att tekniska förvaltningen får i uppdrag att verka för

att lämpligt antal P-platser för funktionsnedsatta med P-tillstånd ordnas utanför östra entrén till Vida Arena där det också är entré till en gymnasieskola och till många bostäder.

att lämpligt antal P-platser för funktionsnedsatta med P-tillstånd ordnas vid Araby Park Arena.

för Vänsterpartiets arbetsgrupp Tillgänglighet för alla

Örjan Mossberg (V)

ledamot i tekniska nämnden

MOTION OM ATT ANVÄNDA RÄTTVIKSMODELLEN

MOTION TILL VÄXJÖ KOMMUNFULLMÄKTIGE

OM ATT ANVÄNDA RÄTTVIKSMODELLEN VID LIVSMEDELSTILLSYN

Det är inte sällan som vi förtroendevalda får höra kritik mot myndighetstillsynen av miljö, livsmedel med mera. Berörda företagare anser att de betalar mycket pengar för en tillsyn och regeltillämpning som kunde vara enklare.

Enklare regler” har länge varit ett mantra oavsett vilken regering vi haft. Svårigheten verkar vara att få till en dialog om vilka regler som kan förenklas eller tas bort. Men i ett fall har det lyckats; den s k Rättviksmodellen har, efter att den varit ”svarta fåret” i flera år från bl a Livsmedelsverkets sida, blivit en framgångssaga. Nu är modellen på väg att omfattas av många kommuner. Representanter för Rättviks kommun åker runt i landet och berättar om hur de gått från mycket dåligt omdöme av Svenskt näringsliv i bemötande av företagare till bland de 10 bästa.

Vad har då gjorts i Rättviks kommun? Jo, de har byggt upp en rådgivande dialog med företagen och tar betalt efter tillsynsarbetet, inte i förskott. Just detta med rådgivning är ofta en hake i förenklingsarbetet. Det verkar finnas två skolor – en som anser att rådgivning inte kan kombineras med myndighetens granskning, en skola som anser att det är förenligt med varandra. Rättviksmodellen tar fasta på den senare och har alltså med tiden vunnit stort i anseende i Sverige. Vi tycker att Växjö kommun ska göra ett seriöst arbete för att söka förenkling och förståelse hos berörda företagare genom att tillämpa väsentliga delar av modellen från Rättvik.

Vänsterpartiets fullmäktigegrupp hemställer

att Växjö fullmäktige beslutar att uppdra åt kommunstyrelsen att i samråd med miljö- och hälsoskyddsnämnden införa den s k Rättviksmodellen i tillsynen och därvid bygga upp rådgivande dialog mellan företagare och myndigheten samt fakturera efter att tillsynen har skett.

180927

Carin Högstedt, (V)

Alltid rött, alltid rätt!

Imorgon smäller det! Om mindre än 24 timmar är vallokalerna stängda och vi kan bara (nagelbitande och svettiga) luta oss tillbaka och invänta resultatet. Ska bli så spännande!

Vänsterpartiet i Växjö har gjort ett väldigt bra jobb, det kan jag säga utan att ens invänta något valresultat. Ett gott gäng på ca femtio personer har drivit den här valrörelsen framåt. Dag för dag, vecka för vecka. Ett kopiöst jobb där huvudfokus alltid legat på det enskilda mötet med väljare. Tusentals möten har det blivit, i valstugan och runtom i kommunen. Bra jobbat vänner!

För den hugade hålls valvaka i IOGT’s lokaler på Vattentorget fr.o.m. kl 19.00 imorgon söndag. Det blir vegetarisk/vegansk buffé, tilltugg, dryck och underhållning av Växjöartisten Justine Her. Kommer bli supertrevligt!

Under valrörelsen tycker jag att en sak har blivit mer och mer tydlig. Vilket jag tror också hänger samman med hur bra det ser ut för oss i opinionsmätningar. Vi står pall. Jag tog upp det i mitt förra blogginlägg, men jag tar upp det en gång till. Detta eftersom det nu florerar mycket uttalande om ”alla röster utom SD-röster är bra”. Jag håller inte med. För en socialist och feminist är inte vilken röst som helst bra! Där är vi det enda tydliga alternativet. Så du som inte röstat ännu och är osäker på vilka sedlar du ska stoppa i kuvertet. Väljer du Vänsterpartiet så väljer du alltid antirasism, jämlikhet, jämställdhet och hållbarhet. Alltid rött, alltid rätt!

Nu hoppas jag att det går riktigt bra i valet. Jag har under våren och sommaren haft en förhoppning om att vi kan nå upp till åtta procent och nu känns det ju faktiskt som om tio borde kunna vara möjligt. Det vore ju helt underbart!

Nu blir det max relax här hela kvällen. Känns ju faktiskt som man är lite ledig!

Allt gott!

Björn Kleinhenz

Fredag morgon och tre dagar kvar……

Valaffischerna börjar här och där vaja på halv stång, partiledardebatter och utfrågningar avlöser varandra och alltfler desperata inlägg om risken med att rösta på SD florerar i sociala medier. Det är snart dags. Var tredje väljare har ännu inte bestämt sig så spurten är viktig!

Onsdagen 5/9 – det var dagen då Alternativ för Sverige (AFS) hade tillstånd att arrangera ett möte på Speakers Corner. Avspärrningar, poliser och en hel del människor var samlade framför scenen när jag cyklade förbi på väg ner till vår valstuga. På håll hörde vi företrädarna skandera vilket lockade fram både buanden och applåder. Från valstugan kunde vi inte urskilja vad som sades men tydligen var det så grova och rasistiska uttalanden att samtliga partier i Växjö (förutom SD) lämnat in en polisanmälan om hets mot folkgrupp. Det anmärkningsvärda är att polisen på plats inte uppfattade att något brottsligt föregick. Flera unga människor – kanske ensamkommande flyktingungdomar – grät och visade sin förtvivlan efter mötet. Min äldsta dotter passerade förbi på väg till sitt jobb tillsammans med flera arbetskamrater. Hon messade mig senare på dagen – uppriven över det hon hörde och såg. Jag var på Almedalen i somras och upplevde både AFS och NMR på nära håll – det här måste få ett slut! Ska vi ha ett samhälle som tillåter öppet rasistiska och nazistiska organisationer??

Men gårdagen rymde också solidaritet, glädje och gemenskap – konserten med Mikael Wiehe som arrangerats av oss i Växjövänstern var som en injektion fylld av hopp, kamp, mod och förtröstan. Aldrig, aldrig ger vi upp, kamrater! Din röst är viktig!