Skip to main content

Författare: vaxjo

Inför tvålärarsystem på skolor med stora behov

Skrivet av vaxjo den . Postad i Motioner.

Nya siffror ur utbildningsnämndens årsrapport visar att likvärdigheten minskar och att de skolor som redan tidigare haft problem med måluppfyllelsen halkat efter ytterligare. De mest utsatta skolorna i kommunen kämpar med segregation, låga resultat och täta lärarbyten.

En kraftfull satsning som syftar till att skolans uppdrag i högre grad kan uppfyllas är att stärka lärarrollen med ett tvålärarsystem. Systemet har införts i många svenska kommuner med stor framgång. När det finns två lärare i klassrummet kan undervisningen anpassas så att elever med olika språk- och kunskapsnivåer lättare kan uppnå sina mål och utvecklas. Metoden är ett led i att säkerställa att alla elever får det stöd de behöver.

Tvålärarsystemet innebär också att lärarna kan stötta varandra i planering av det pedagogiska arbetet, något som skapar en mer attraktiv arbetsmiljö. Arbetsbördan blir jämnare och behovet av vikarier minskar. Lärare i andra kommuner som arbetar på detta sätt menar att tvålärarsystemet är en viktig faktor för att nå måluppfyllelse och skapa trygghet i klasser där det finns extra stort behov av stöd.

För nyexaminerade lärare kan tvålärarsystemet innebära pedagogiskt stöd och en möjlighet till kollegialt lärande, något som kan underlätta i rekryteringen av behöriga lärare till de socioekonomiskt utsatta skolorna.

Vänsterpartiet yrkar

att utbildningsförvaltningen planerar och påbörjar arbetet med att införa ett tvålärarsystem på de skolor som är socioekonomiskt utsatta och där måluppfyllelsen är låg.

Växjö 2021-03-08

Maria Garmer (V)

Björn Kleinhenz (V)

OM ATT TA FRAM EN REDOVISNING AV PERSONALSAMMANSÄTTNINGEN OCH ANTAL MEDARBETARE UNDER VARJE CHEF INOM OMSORGSFÖRVALTNINGEN

Skrivet av vaxjo den . Postad i Skrivelser.

Till omsorgsnämnden i Växjö kommun

I årsredovisningen för 2020 framgår hur många medarbetare i förvaltningen som är tillsvidareanställda och antal tidsbegränsade anställningar med månadslön. Båda grupperna har minskat med ca 50 vardera under 2020. Saknas gör alla de timanställda, vikarier och övriga mer osäkra anställningarna. För helheten bör nämnden och kommunen redovisa alla anställningar fördelade på yrkeskategorier (och självfallet på kvinnor/män). Det är också viktigt att få redovisat hur många personal som chefer har att leda.

Under pandemin har vi erfarit hur just personalens sammansättning inom vård och omsorg ansetts vara en bidragande orsak till att covid 19 spritt sig inom särskilda boenden och i hemtjänst/hemvård. Många timanställda med osäker arbetssituation, för få sjuksköterskor, avsaknad av möjlighet i kommuner att anställa läkare, för få anställda, för många personal per chef har diskuterats och skrivits spaltkilometrar om. Hur ser det ut i Växjö kommun? Vad vore optimalt? Skillnader offentligt/privat?

Vi vill

Att omsorgsnämnden låter ta fram en rapport om personalens sammansättning och antal personal per chef

Samt att redovisningen används som underlag för en bedömning i nämnden vad som eventuellt ska förändras och vilka resurser som krävs för det.

 

Växjö 20210225

Carin Högstedt (V)

Tomas B Lindahl (V)

 

 

 

Ärende motion om kontinuitet i hemtjänsten, omsorgsnämnden 20210224

Skrivet av vaxjo den . Postad i Reservationer.

En av de brister som uppmärksammats och diskuterats väldigt mycket under pandemin är bristen på kontinuitet i hemtjänst/hemvård. Alltför många personal möter omsorgstagare, vilket kan påverka kvaliteten i och tilliten till vården negativt. Vänsterpartiets motion föreslår ett mål på max 10 olika personal per 14 dagar. Omsorgsnämndens majoritet avstyrker förslaget som orealistiskt. Ett strukturerat arbete har inletts och ska fullföljas och utvärderas. Något mätbart mål är inte angivet för det arbetet.

I tjänsteskrivelsen finns angivet att förbättringsutrymme finns, att ledarskap, uppföljning, god struktur, planering och kultur spelar stor roll. Javisst, då ska Växjö kommun och dess omsorgsnämnd använda alla de redskapen för att nå målet!

I skrivelsen sägs också att det är få kommuner av Växjös storlek som når så bra kontinuitet under någon längre tid. Ja, det är ett stort och utbrett problem i hela landet. Det är en av de brister som anses ha lett till hög frekvens av Covid 19 inom hemtjänst/hemvård. Vi vänsterpartister är långt ifrån nöjda med att vara lika dåliga som andra kommuner. Vi reserverar oss till förmån för eget förslag, som innebär att nämnden rekommenderar Växjö fullmäktige att bifalla motionen.

20210225

Carin Högstedt, (V)

Tomas B Lindahl, (V)

 

Ärende vilandeförklaring av platser på särskilda boenden

Skrivet av vaxjo den . Postad i Reservationer.

Nämndens majoritet har beslutat att förklara 15 platser vilande och flytta på 9 omsorgstagare på Östregården och Lammengatan.

I underlag till beslutet sägs att ”De senaste åren har färre ansökningar till plats på särskilt boende inkommit till kommunen och trenden är att de som beviljats plats tackar nej”. Vi hävdar att under senaste året, 2020 och pandemin, har människor tackat nej, av rädsla för smitta. I övrigt har de sökande oftare fått nej till sina ansökningar efter ändringar i regelverket. Tomma platser beror också i hög grad på överetablering på grund av fri etablering i och med politiskt beslut om LOV (lagen om valfrihetssystem).

Ska nu hyresgäster, dessa som ofta benämns och är ”de sköraste”, flytta på grund av pandemin och LOV? -Nej, säger vi, nej.

Från 2023 ökar antal äldre kraftigt i kommunen. Förhoppningsvis går pandemin över innan dess och platserna inom särskilda boendena kommer att fyllas. Lammengatan fyller en viktig funktion i en större ort med stor gles- och landsbygdsomnejd. Östregården är omtyckt boende i staden Växjö.

Vi reserverar oss härmed mot majoritetens beslut att flytta hyresgäster/ omsorgstagare.

20210225

Carin Högstedt, (V)

Tomas B Lindahl, (V)

Kommunnytt nr.1 2021

Skrivet av vaxjo den . Postad i Nyheter.

Varje månad efter fullmäktige gör vi ett blad som vi kallar Kommunnytt. Nu är årets första nummer och vi skriver årgång 42!
Läs om vad som hände på fullmäktige och även om några motioner vi nyligen lämnat in.

Kommunnytt nr.1 2021

 

Årsmöte V-Växjö – Måndag 15/2 18.00

Skrivet av vaxjo den . Postad i Nyheter.

Årsmöte 2021

Ännu ett år av kärlek och kamp har gått och det är dags för oss medlemmar i Vänsterpartiet Växjö att samlas för årsmöte måndagen den 15/2 kl 18.00.

På årsmötet så är det du som medlem som bestämmer vad vi ska göra i Vänsterpartiet Växjö under 2021 och du är också med och avgör vilka som ska leda vår förening och sitta i vår lokala styrelse.

Årets årsmöte kommer att hållas digitalt via mötesverktyget Zoom. Länk till årsmötet och tillhörande handlingar kommer att skickas ut via nästa medlemsbrev, så se till att din email är registrerad i systemet. Är du osäker om din mail är registrerad så kan du maila [email protected] för att få den bekräftad. Handlingarna finns även tillgängliga här.

Det går att delta i det digitala årsmötet med antingen dator, surfplatta eller smartphone med internetuppkoppling.

För dig som inte har möjlighet att dela digitalt så finns det möjlighet att delta fysiskt på IOGT-NTO (sal Viktoria,
kl 18:00) på Vattentorget 1 i Växjö. Alla handlingar kommer finnas på plats.

Tips för att skapa en känsla av gemenskap på årsmötet
– trots det fysiska avståndet:

– Ha på dig Vänsterpartiet-märket som vi har skickat med i brevet
– Klä dig i något rött
– Dekorera rummet som du deltar ifrån

På länken nedan kan du läsa alla hittils färdiga handlingar inför årsmötet:
Handlingar till årsmöte 2021

Häftet inkluderar:
– Kallelsen ovan
– Ett förslag till dagordning, det vill säga vad vi i styrelsen tycker att vi ska besluta om.
– Ett förslag till verksamhetsplan som är styrelsens förslag på vad Vänsterpartiet Växjö ska jobba med under det kommande året.
– Styrelsens verksamhetsberättelse, vilket är en sammanfattning på vad styrelsen har gjort under året.
– Förslag till budget
– Motioner, det vill säga förslag från medlemmar.

Har du någon fråga om årsmötet?
Maila [email protected]