Kommunnytt nr.4 2022
Nu är maj-numret ute, läs Kommunnytt här!
Nu är maj-numret ute, läs Kommunnytt här!
April månads Kommunnytt finns nu att läsa här!
Motion till Växjö kommunfullmäktige
Om att höja grundbemanningen i äldreomsorgen
Under pandemin har vi kunnat läsa många gånger om kroniskt underbemannade verksamheter inom äldreomsorgen. I en rapport från Kommunal 2022, ”En bättre arbetsmiljö är möjlig”, framgår att 7 av 10 av deras medlemmar är oroliga för att inte orka arbeta fram till pension. Hälften har svårt att hinna med att ta korta pauser minst någon gång i veckan. 37 % anser att bemanningen sällan eller aldrig är tillräcklig, 43 % känner sig dagligen kroppsligt trötta, 37 % psykiskt trötta efter ett arbetspass.
Riskerna med en arbetsmiljö som inte tillåter återhämtning är naturligtvis höga sjuktal, svårt att rekrytera och därmed en ond cirkel. Vem söker sig till ett arbete som inte har gott rykte, och framför allt – vem stannar på ett sådant?
I Växjö kommun har antalet tillsvidareanställda inom omsorgen minskat flera år i sträck. En liten del kan förklaras med organisationsförändring. Vi vill se en genomgripande reform som utgår från minst 90 % tillsvidareanställda och alla ska ha adekvat utbildning. De ska också få fortbildning i den takt som utvecklingen skapar nya rön inom området. Allt för att omsorgstagarna ska möta personal med tid och ork att fullfölja sina uppdrag.
Vi tror att Växjö kommun kan bättre. Vi tror att det finns möjligheter att skapa arbetsplatser inom omsorgen som låter tala om sig för god arbetsmiljö, sänkta sjuktal och mycket nöjda omsorgstagare. Ja, det kostar pengar. Det sparar pengar också och lidande. Det är nödvändigt för att få fler att arbeta kvar, att trivas och möjliggör kontinuitet, som är bra för alla inklusive oroliga anhöriga. Fler arbetskollegor på arbetsplatserna ska göra livet för alla berörda bättre.
Således hemställer vi
att fullmäktige beslutar uppdra till omsorgsnämnden att höja grundbemanningen i hemtjänst, hemvård och på särskilda boenden.
Växjö 2022-03-18
Carin Högstedt (V)
Nytt nummer av Kommunnytt finns nu att läsa här! Kommunnytt nr.2 2022
Idag är det många som inte kan flytta hemifrån eller skaffa större bostad när de bildar familj. Alternativt tvingas de belåna sig långt över vad de klarar av. Bostadsutmaningarna måste mötas med politiskt ansvarstagande i form av en bostadspolitik med höga ambitioner. Allmännyttan spelar en central roll både för en social bostadspolitiken och för bostadsförsörjningen i stort. Genom det allmännyttiga bostadsbolaget kan kommunen påverka vad och hur mycket som byggs. De kommunalt ägda bostadsbolagens kärnuppdrag är att tillhandahålla hållbara hyresrätter med hyresnivåer som invånarna har råd med.
I kommunsverige finns ett antal exempel på tillvägagångssätt som håller hyrorna nere vid nyproduktion. Hyrorna kan baseras på låneränta istället för kalkylränta och räntan kan låsas över en längre tid. Rabattsystem där hyresgäster får en hyresrabatt som succesivt trappas ner under en tioårsperiod kan nyttjas. Andra exempel är att delar av vinst vid försäljning av bostadsrätter håller nere hyrorna på hyresrätter som byggs inom samma projekt. Det går med dessa metoder att sänka hyrorna i nyproduktion utan att bryta mot Allvillagen och utan att riskera allmännyttans ekonomi.
Mot bakgrund av detta yrkar Vänsterpartiet
att Vidingehem uppdras att planera för att bygga hyresrätter där hyrorna hålls nere genom att basera dem på låneränta och rabattsystem.
att man ser över möjligheten att arbeta fram samverkansavtal med aktörer som är intresserade av en modell där de återinvesterar delar av vinsten från försäljning av bostadsrätter för att subventionera hyra i hyresrätter inom samma projekt.
Växjö 2022-02-22
Maria Garmer (V)
Johnny Werlöv (V)
Årets första kommunfullmäktige gick av stapeln 15 februari, läs om det i Kommunnytt nr. 1 2022!
Vänsterpartiet i Växjö har idag på ett medlemsmöte beslutat vilka som kandiderar till höstens val. Bland de översta namnen ser vi såväl redan erfarna som lite nyare personer. Maria Garmer, som är Vänsterpartiets ledamot i kommunstyrelsen, står för andra gången överst på listan och ser fram emot valrörelsen.
– Det känns jätteroligt att få medlemmarnas förtroende att vara förstanamn inför höstens viktiga val, det tackar jag ödmjukt för. Vänsterpartiet har aldrig haft så stor tillströmning av medlemmar tidigare och det ska bli spännande att ta sig an den här utmaningen tillsammans med både dem och den mycket kunniga grupp som står på listan tillsammans med mig.
Nationellt har Vänsterpartiet i ett komplicerat parlamentariskt läge under mandatperioden gjort avtryck och var drivande inte minst i att stoppa reformen om marknadshyror förra året. Nyligen krävde partiet en stor reform av de allmänna pensionerna, något som kan bli verklighet redan i år.
Den lokala politiken, menar Maria Garmer, ska liksom den nationella fokusera på jämlikhet och en fungerande välfärd med skola, omsorg och kultur i hela kommunen.
– Vi måste satsa på både miljö, klimat och social hållbarhet. Vi ser att det idag finns utmaningar kopplade till en försvagad välfärd och vi upplever att det finns ett starkt stöd för förändring, då behövs ett tydligt vänsteralternativ.
Här är hela listan:
1 Maria Garmer
2 Johnny Werlöv
3 Frida Sandstedt
4 Björn Kleinhenz
5 Pia Rönn Johansson
6 Kristian Rappner
7 Kulla Persson Kraft
8 Håkan Frizén
9 Jonna Ahlqvist
10 Max Hansson
11 Ann-Christin Eriksson
12 Mohammad Farhad Khaghani
13 Ylva Jönsson
14 Tomas Blad Lindahl
15 Tensaye Lindqvist
16 Samuel Schelin
17 Elisabet Flennemo
18 Mikael Karlsson
19 Ulrika Schön
20 Eiad Aldroubi
21 Karolina Allgulin
22 Anders Göransson
23 Nicole Fuentes
24 Ida Qvarnström
25 Örjan Mossberg
26 Dalala Abdel-Gani Pettersson
27 Jonas Wanér
28 Gertrud Andersson
29 Pernilla Ramström
30 Karin Green
31 Kjell Jönsson
32 Carin Högstedt
33 Jarl Björkman
34 Maria Svartberg
35 Tobias Serenitate
36 Anna Bertland
37 Staffan Sandström
38 Lena Blomqvist
39 Svante Crona
40 Elwy Löwall
41 Annika Karlsson Ströberg
42 Barbro Holmgren Lange
2021 var 45 procent av alla sålda nybilar laddningsbara, utvecklingen går fort och det gäller att Växjö kommun arbetar proaktivt för att se till att tillgodose nya behov hos kommunens resenärer. En del av detta är en väl utbyggd laddinfrastruktur. Vi har redan kommit långt, nu krävs det dock att vi höjer intensiteten i arbetet så att hela kommunen får tillgång till laddplatser.
Kommunen har en redan tillgång till parkeringsplatser i anslutning till sina bostadsområden, skolor och lokaler. Detta är naturliga platser på vilka laddstolpar kan sättas upp för att öka tillgången. Detta gäller såväl i centrala Växjö som i kommunens mindre tätorter.
Mot bakgrund av detta yrkar Vänsterpartiet
att VEAB får i uppdrag att placera ut fler laddstolpar i kommunens samtliga tätorter i samråd med de kommunala fastighetsbolagen.
Växjö 2022-02-077
Johnny Werlöv (V), ledamot tekniska nämnden
Maria Garmer (V), ledamot kommunstyrelsen
Ann-Christin Eriksson (V), styrelseledamot VEAB
Under de senaste åren har rapporter kommit från lärare och fackförbund om hur krav på dokumentation ökat den administrativa arbetsbördan. System sjösätts innan de är fullt fungerande, värdefull tid och energi går till spillo när en ökande del av arbetstiden måste läggas på dokumentation i stället för undervisning. Kan saker göras på ett mer effektivt sätt utifrån ett lärar- och elevperspektiv? Finns det andra yrkesgrupper som kan utföra en del av det administrativa arbetet? Utbildningsförvaltningens fokus bör vara att lärare i så hög utsträckning som möjligt ägnar sig åt det de är bäst på, att undervisa elever.
Att de digitala tjänster som upphandlats av företaget IST inte fungerar som de ska har blivit alltmer tydligt under den senaste tiden, lärare rapporterar om en skenande tidsåtgång för att arbeta med icke-intuitiva system fulla med buggar och problem. Utöver detta finns det frågetecken kring företagets skatteplanering med utdelningar till holdingbolag i Luxemburg som behöver få en ordentlig genomlysning.
Mot bakgrund av detta yrkar Vänsterpartiet
att en utredning görs för att kartlägga brister i verksamhetssystem och hur vi arbetar med dem. Förslag till förändringar ska tas fram med syfte att frigöra tid för lärare att lägga på undervisning.
att representanter från fackförbund bjuds in att vara delaktiga i arbetet.
att en genomlysning görs av hur IST förhållit sig till kommunens upphandlingsrutiner.
Växjö 2022-02-07
Björn Kleinhenz (V)
Pernilla Ramström (V)